Verantwortung

Corporate Social Responsibility

Welche Mission hat ABC?

  • Im Auftrag und Interesse unserer Eigentümer bringen wir tagtäglich unsere soziale Verantwortung in unserer Arbeit zum Ausdruck.
  • Im Mittelpunkt unseres Handelns steht immer das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies ist die wichtigste Voraussetzung für zufriedene Kundinnen und Kunden und deren wirtschaftlichen Erfolg.
  • Unser Ziel ist es, durch innovative Konzepte, ein hohes Qualitätsverständnis, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und wirtschaftliche Herangehensweise immer einen Mehrwert für alle Parteien zu lukrieren.

Was macht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ABC so außergewöhnlich?

Die Tatsache, dass ca. 80 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wegen ihrer Behinderung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können und Hightechprodukte auf höchstem internationalen Niveau fertigen, macht sie nicht außergewöhnlich. Auch der hohe persönliche Spezialisierungsgrad und die überdurchschnittlich gute Ausbildung macht sie nicht außergewöhnlich.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind außergewöhnlich, weil sie jeden Tag kompromisslos ihr Bestes geben. Diese Motivation und Liebe zur Arbeit spiegelt sich in unserer konstant hohen Produktqualität und großen Produktivität wider. Das Personal ist die wichtigste Ressource von ABC, trägt es doch entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens und zum Erfolg unserer Kundinnen und Kunden bei.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind außergewöhnlich, weil sie jeden Tag kompromisslos ihr Bestes geben.

Grafik für Werte

Unternehmenswerte mit Mehrwert?

Unsere Werte, die uns bereits seit Jahrzehnten leiten, sind die Basis zur Erfüllung unserer Mission und Erreichung unserer Vision.

Kundenorientierung

  • Wir machen unsere Kundinnen und Kunden erfolgreicher.
  • Wir leben internes Kundendenken.
  • Wir kennen die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und erfüllen diese.
  • Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit unserem Fertigungs-Know-how.

Wirtschaftlichkeit

  • Wir wirtschaften effizient und nachhaltig.
  • Wir setzen unsere Ressourcen gezielt ein.
  • Wir verbessern ständig unsere Produktivität.
  • Wir leben Flexibilität.

 

Soziale Kompetenz

  • Wir – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sind die wichtigste Ressource.
  • Wir denken positiv.
  • Wir schätzen einander.
  • Wir pflegen einen offenen, konstruktiven Dialog.
  • Wir fördern die Mitarbeiter­gesundheit.
  • Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit.
  • Wir sind ein motiviertes Team und jeder gibt sein Bestes.
  • Wir tragen Verantwortung gegenüber unserer Umwelt.
  • Wir leben Inklusion.

Qualität

  • Wir legen Wert auf Präzision.
  • Wir setzen auf Aus- und Weiterbildung.
  • Wir lernen aus unseren Fehlern.

Innovation

  • Wir stellen uns neuen herausfordernden Aufgaben.
  • Wir fördern innovative Ideen.
  • Wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit durch umgesetzte Ideen.
  • Wir nutzen modernstes Equipment.

 

 

 

Unsere Vision

wirtschaftlich. sozial. kompetent.

Ein Arbeiter montiert größere Kunststoffteile zusammen

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