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Verantwortung
Corporate Social Responsibility
Welche Mission hat ABC?
- Im Auftrag und Interesse unserer Eigentümer bringen wir tagtäglich unsere soziale Verantwortung in unserer Arbeit zum Ausdruck.
- Im Mittelpunkt unseres Handelns steht immer das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies ist die wichtigste Voraussetzung für zufriedene Kundinnen und Kunden und deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Unser Ziel ist es, durch innovative Konzepte, ein hohes Qualitätsverständnis, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und wirtschaftliche Herangehensweise immer einen Mehrwert für alle Parteien zu lukrieren.
Was macht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ABC so außergewöhnlich?
Die Tatsache, dass ca. 80 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wegen ihrer Behinderung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können und Hightechprodukte auf höchstem internationalen Niveau fertigen, macht sie nicht außergewöhnlich. Auch der hohe persönliche Spezialisierungsgrad und die überdurchschnittlich gute Ausbildung macht sie nicht außergewöhnlich.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind außergewöhnlich, weil sie jeden Tag kompromisslos ihr Bestes geben. Diese Motivation und Liebe zur Arbeit spiegelt sich in unserer konstant hohen Produktqualität und großen Produktivität wider. Das Personal ist die wichtigste Ressource von ABC, trägt es doch entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens und zum Erfolg unserer Kundinnen und Kunden bei.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind außergewöhnlich, weil sie jeden Tag kompromisslos ihr Bestes geben.
Unternehmenswerte mit Mehrwert?
Unsere Werte, die uns bereits seit Jahrzehnten leiten, sind die Basis zur Erfüllung unserer Mission und Erreichung unserer Vision.
Kundenorientierung
- Kundenerfolg
- Kundendenken
- Kundenbedürfnisse
- Kundenservice
Wirtschaftlichkeit
- Ressourcenschonung
- Strategische Ausrichtung
- Produktivität
- Finanzielle Stabilität
- Flexibilität
- Arbeitsplatzsicherheit
Umweltbewusstsein
- Effizienz
- Vermeidung Umweltauswirkung
- Mülltrennung
- Kreislaufwirtschaft
- Klimaneutralität
- Erneuerbare Energie
- nachhaltige Beschaff ung
- Transparenz
Soziale Kompetenz
- MitarbeiterInnenorientierung
- Positives Denken
- Wertschätzung
- Kommunikation und Off enheit
- Vielfalt und Inklusion
- Barrierefreiheit
- Teamgeist
- gesunder Arbeitsplatz
- Beruf & Familie
Qualität
- Präzision
- Kompetenzentwicklung
- Fehlerkultur
Innovation
- kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Wettbewerbsfähigkeit
- State-of-the-Art-Equipment
- Kreativität